Hablemos de excelencia pertenencia resultados efectividad en atención al cliente
Para poder hablar de verdaderos profesionales de tienda, las personas de un equipo de retail necesitan desarrollar y entrenar habilidades técnicas y emocionales que les permitan relacionarse mejor con su profesión, con sus colaboradores y con sus clientes.
Llevo dedicada al Retail más de treinta años y durante todo ese tiempo he tenido la inmensa suerte de poder desarrollar mi carrera como vendedora y responsable de tienda, como manager de zona y como directora de retail en diferentes marcas nacionales e internacionales, tanto en España como fuera del país.
Durante todo estos años he podido constatar cómo la profesión sigue teniendo las mismas necesidades que hace mucho tiempo y que aquellos hábitos adquiridos por las personas que trabajan en tienda ya no funcionan; nos seguimos centrando en las características del producto, poniendo mucho peso en el precio e ignorando la necesidad de relacionarnos con el cliente desde otro lugar más efectivo.
Para poder hablar de excelencia en atención a cliente, un equipo de ventas necesita:
Incorporar habilidades que les conviertan en mejores profesionales
Tomar conciencia de su capacidad de influir en los demás
Sentirse más útiles y pertenecientes a vuestro proyecto de empresa
Darse más valor para dar más valorSi no emocionas, no vendes
ALGUNOS DE MIS CLIENTES
Lo que dicen mis clientes
ÚLTIMAS PUBLICACIONES

En busca del norte perdido
Es definitivo. Hemos perdido el norte y tengo pruebas. Claro que primero sería bueno aclarar qué significa perder el norte según mis gafas, que igual ayuda. 9 a.m. Reunión de trabajo. Objetivo: mejorar los resultados de la empresa. Pensamiento interno: “uuuuh, qué raro”...

Con R de Retail. Y de Reinventarse o morir.
Aquel día decidió aparecer en la casa de Don Humano. No llamó antes y dijo “oye, ¿vas a estar en casa? Así nos tomamos un café”. No. Además lo hizo trayendo como invitados a un artista llamado...

¡Atención empresa! Se reparten roles
“Señoras, señores… pónganse en fila. De a dos. Vamos a repartir los roles para nuestro próximo estreno “La Gran Empresa” y necesitamos que estén organizados. Vamos, vamos, vamos. Que somos muchos y el tiempo es poco”. Y así se fueron asignando papeles y su rol...
